Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lebak melaksanakan forum Perangkat Daerah penyusunan Renstra Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lebak tahun 2025-2026, di Aula Disnaker Kamis (16/11/2023).

Menindaklanjuti surat edaran Bupati Lebak tentang penyusunan Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra-PD) tahun 2025-2026, Disnaker Kabupaten Lebak menyelenggarakan forum perangkat daerah guna mendapatkan masukan juga aspirasi terkait perencanaan pelaksanaan Kegiatan pada tahun 2025-2026. Forum ini dihadiri oleh perwakilan dari perangkat daerah lingkup Kabupaten lebak juga para stakeholder yang terkait erat dengan bidang ketenagakerjaan seperti APINDO (Asosiasi Perusahaan Indonesia) dan SPN (Serikat Pekerja Nasional).

Mewakili Kepala Disnaker, Sekretaris Dinas Rully Chaeruliyanto membuka sekaligus memaparkan rencana dan target-target Kegiatan yang akan dilaksanakan pada periode 2025-2026 yang akan datang. Fokus utama yang menjadi sasaran dari program dan Kegiatan Disnaker yaitu meningkatkan kesempatan kerja bagi masyarakat Kabupaten Lebak. Hal ini berdasarkan fakta dan data di lapangan bahwa jumlah penyerapan tenaga kerja selama lima tahun terakhir hanya sebesar 19%. Dari total 47.210 orang yang terdaftar sebanyak 8.971 orang tenaga kerja telah ditempatkan. Adapun narasumber lainnya pada forum ini Kabid Perekonomian dan SDA Mumun Muawanah Bapelitbangda Kab. Lebak, dan Imad Humaedi sebagai perwakilan dari Komisi III DPRD Kab. Lebak.

Pada kesempatan ini ditetapkan bahwa tujuan dan sasaran strategis Disnaker untuk tahun 2025-2026 mengacu pada Rencana Pembangunan Daerah Kabupaten Lebak dengan tujuan “Terwujudnya Pertumbuhan Ekonomi Inklusif” dan sasaran yaitu “Meningkatkan pertumbuhan ekonomi berbasis potensi unggulan”.