![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1686110700_d778d9dc9cf35deeaf2a.jpeg)
Kepala Dinas Tenaga Kerja
Kabupaten Lebak, H. Maman Suparman, S.ST., M.Si menghadiri acara pembukaan Job
Matching yang diselenggarakan di aula SMKN 2 Rangkasbitung, Sabtu (03/06). Turut hadir pula Kepala Sekolah SMKN 2 Rangkasbitung Edi Ruslani, S.E., M.M. dan Forum BKK Lebak.
Acara yang diinisiasi oleh BKK
SMKN 2 Rangkasbitung dihadiri ini bertujuan untuk mempertemukan alumni SMK dengan perusahaan-perusahaan
yang ada di dalam ataupun luar wilayah Kabupaten Lebak. Tujuan utama dari job
matching ini adalah untuk meminimalkan kesenjangan antara ketersediaan tenaga
kerja dengan permintaan perusahaan. Terkadang, perusahaan kesulitan menemukan
tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan mereka, sementara banyak lulusan SMK
yang menganggur karena kurangnya kesempatan kerja yang sesuai dengan kompetensi
mereka. Dalam job matching ini, SMK Negeri berperan sebagai penyedia calon
tenaga kerja yang memiliki keterampilan dan keahlian spesifik, sedangkan Dinas
Tenaga Kerja Kabupaten Lebak berperan sebagai fasilitator dan penghubung antara
SMK Negeri dan perusahaan.
Selama acara job matching,
perusahaan-perusahaan di Kabupaten Lebak mempresentasikan profil perusahaan dan
kriteria tenaga kerja yang mereka butuhkan. Para lulusan SMK Negeri juga
diberikan kesempatan untuk memperkenalkan diri dan menyampaikan kompetensi yang
mereka miliki. Melalui pertemuan ini, terjalin interaksi antara perusahaan dan
calon tenaga kerja, sehingga dapat terjadi kesesuaian antara permintaan perusahaan
dengan keahlian yang dimiliki oleh lulusan SMK.
Tidak hanya perusahaan, namun juga Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lebak turut memberikan informasi dan arahan kepada peserta job matching mengenai tren pasar kerja, peluang karir, dan kompetensi yang sedang banyak dibutuhkan oleh perusahaan. Hal ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih baik kepada lulusan SMK tentang kebutuhan pasar kerja dan persyaratan yang harus mereka penuhi.
Kegiatan ini tidak hanya
memberikan manfaat bagi perusahaan dan lulusan SMK, tetapi juga bagi
pembangunan ekonomi daerah. Dengan mengurangi angka pengangguran di Kabupaten
Lebak, jumlah pendapatan masyarakat dapat meningkat dan tingkat kemiskinan
dapat berkurang. Selain itu, adanya kesesuaian antara keterampilan tenaga kerja
dengan kebutuhan perusahaan akan meningkatkan produktivitas perusahaan dan daya
saing daerah.
Dengan adanya sinergi antara SMK
dan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lebak melalui job matching, diharapkan dapat
tercipta keselarasan antara ketersediaan tenaga kerja dengan permintaan
perusahaan. Lulusan SMK Negeri akan lebih mudah memperoleh kesempatan kerja
yang sesuai dengan keterampilan dan keahlian mereka, sementara perusahaan akan
mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan mereka.
Ini akan berdampak positif bagi pertumbuhan ekonomi daerah dan peningkatan
kesejahteraan masyarakat Kabupaten Lebak.
![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1677212100_4025649d9f4faa468b20.jpg)
![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1677122561_2c325889d68da134c90a.jpg)
![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1649428806_5ccfc767f6244e012c95.jpg)
![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1669174678_9d3586218f6e493c419c.jpg)
![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1686110700_d778d9dc9cf35deeaf2a.jpeg)
![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1676877853_ee8aa96ead68a30bf186.jpg)
![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1686626748_6dd52a56fb78246c3c99.jpeg)
![](https://disnaker.lebakkab.go.id/public/img/informasi/berita/1649428698_148958c068e84178b93c.jpg)